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募集要項経理
| 職種 | 不動産仕入れ・賃貸等に関わる経理業務 |
|---|---|
| 業務内容 | ・仕訳伝票処理・予実管理・原価管理および計算・借入金管理・事業部別会計・銀行手続・小口管理・決算に関わる業務（資料の作成・手配など） ※月に2回ほど税理士が来社。決算業務は税理士にお任せしています。 ※まずは「不動産の経理」に携わっていただきますが、ゆくゆくはホテルや飲食業など様々な業種の経理も経験することができます。一部の業務のみではなく一貫して担うため、幅広い知識を付けながらスキルを高めることが可能です。 ◆業務環境 経理部人数：4名（部長1名、メンバー3名） 会計ソフト：弥生会計／経費精算システム：楽楽精算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500万円 〜 650万円（月収30万円以上） ※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ※固定残業代（45時間分／75,701円～）を含み、残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。 |
| 勤務地 | 東京都（弊社オフィス※虎ノ門ヒルズ駅直結） 転勤無し |
| 勤務時間 | 9時30分 〜 18時30分（休憩時間：1時間00分） |
| 休日・休暇 | 土・日曜（完全週休2日制）／年間休日120日 年末年始休暇（7日以上）、GW休暇（6日以上）、夏季休暇（5日以上） |
| 待遇・福利厚生 | ・試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じ） ・労働保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種手当：交通費支給・役職手当・職務手当・地域手当・資格手当・家族手当・特別手当 ・賞 与：年2回支給（7月・12月） ・昇 給：年1回（5月） ・その他制度：定期健康診断・退職金制度・時間有休制度・資格支援制度・慶弔見舞金あり |
| 問い合わせ先 | 人事 採用担当宛 (03-3301-1157) |
戸建設計士
| 職種 | 戸建て住宅の設計・デザイン企画 |
|---|---|
| 業務内容 | ご経験値に沿って、下記業務をお任せいたします。 ・仕入れ検討におけるボリュームチェック及び間取り図の作成 ・コンセプト設定・企画設計・基本設計・確認申請 ・構造図チェック・実施設計・家具図、造作図、建具図等の図面作成 ・外注設計事務所の選定及びその対応 ・現場管理・施主検査立ち合い（説明等含む） ・社内向け、エンドユーザー向けのプレゼンテーション 等 ※使用CAD：JW-CAD、ARCHITREND |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：800万円 〜 900万円（月収50万円以上） ※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ※固定残業代（45時間分／126,168円～）を含み、残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。 |
| 勤務地 | 東京都（弊社オフィス※虎ノ門ヒルズ駅直結） 転勤無し |
| 勤務時間 | 9時30分 〜 18時30分（休憩時間：1時間00分） |
| 休日・休暇 | 土・日曜（完全週休2日制）／年間休日120日 年末年始休暇（7日以上）、GW休暇（6日以上）、夏季休暇（5日以上） |
| 待遇・福利厚生 | ・試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じ） ・労働保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種手当：交通費支給・役職手当・職務手当・地域手当・資格手当・家族手当・特別手当 ・賞 与：年2回支給（7月・12月） ・昇 給：年1回（5月） ・その他制度：定期健康診断・退職金制度・時間有休制度・資格支援制度・慶弔見舞金あり |
| 問い合わせ先 | 人事 採用担当宛 (03-3301-1157) |
マンション設計士
| 職種 | RCマンション意匠設計 |
|---|---|
| 業務内容 | ご経験値に沿って、下記業務をお任せいたします。 ・ボリュームチェック・基本プラン作成・実施設計・設計監理・確認申請業務・設計メンバー育成等 ※JW-CAD、 ARCHITREND |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：700万円 〜 1,000万円（月収43万円以上） ※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ※固定残業代（45時間分／108,505円～）を含み、残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。 |
| 勤務地 | 東京都（弊社オフィス※虎ノ門ヒルズ駅直結） 転勤無し |
| 勤務時間 | 9時30分 〜 18時30分（休憩時間：1時間00分） |
| 休日・休暇 | 土・日曜（完全週休2日制）／年間休日120日 年末年始休暇（7日以上）、GW休暇（6日以上）、夏季休暇（5日以上） |
| 待遇・福利厚生 | ・試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じ） ・労働保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種手当：交通費支給・役職手当・職務手当・地域手当・資格手当・家族手当・特別手当 ・賞 与：年2回支給（7月・12月） ・昇 給：年1回（5月） ・その他制度：定期健康診断・退職金制度・時間有休制度・資格支援制度・慶弔見舞金あり |
| 問い合わせ先 | 人事 採用担当宛 (03-3301-1157) |
営業
| 職種 | 用地仕入れ営業 |
|---|---|
| 業務内容 | 仕入れ業務、コンセプトやデザイン、価格決め等、仕入～販売まで一貫して携わることができます。 ・地場不動産会社、仲介業者、金融機関などとのネットワーク構築と物件情報の入手 ・現地視察及び調査、マーケティング、収支試算 ・役所協議や申請業務・売主との交渉、買取 等 |
| 給与 | 想定年収：600万円 〜 1,200万円（月収38万円以上） ※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ※固定残業代（45時間分／95,888円～）を含み、残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。 |
| 勤務地 | 東京都（弊社オフィス※虎ノ門ヒルズ駅直結） 転勤無し |
| 勤務時間 | 9時30分 〜 18時30分（休憩時間：1時間00分） |
| 休日・休暇 | 水・日曜（完全週休2日制）／年間休日120日 年末年始休暇（7日以上）、GW休暇（6日以上）、夏季休暇（5日以上） |
| 待遇・福利厚生 | ・試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じ） ・労働保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・各種手当：交通費支給・役職手当・職務手当・地域手当・資格手当・家族手当・特別手当 ・賞 与：年２回支給（7月・12月） ・昇 給：年1回（5月） ・その他制度：定期健康診断・退職金制度・時間有休制度・資格支援制度・慶弔見舞金あり |
| 問い合わせ先 | 人事 採用担当宛 (03-3301-1157) |